График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Основные задачи:- осуществление руководства вверенным подразделением, - организация и контроль продаж по розничному страхованию, - проведение переговоров с партнерами и корпоративными клиентами, - обеспечение непрерывного улучшения количественного и качественного состава агентов и организация их работы в целях выполнения плановых показателей по розничному страхованию, - мониторинг конкурентной среды, - организация операционного учета, - выполнение других бизнес-показателей.
Условия работы
Работа в компании-лидере страхового рынка россии, входящей в топ-100 российских компаний;полное соблюдение тк рф, оформление в штат компании с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный лист);5-дневная рабочая неделя;обучение в бизнес- школе компании, профессиональные тренинги, корпоративное обучение;профессиональный и карьерный рост;максимальная возможность самореализации и достойного заработка;заработная плата: оклад + премиальная часть (% от личных продаж, ежеквартальные премии);дмс, льготное страхование и кредитование для сотрудника и членов семьи.
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: мы ждем от вас:- высшее образование (желательно экономическое), - опыт управления персоналом от 1 года, - опыт активных продаж, - умение проводить переговоры, - отличные коммуникативные навыки, - умение эффективно работать в условиях многозадачности, - активная жизненная позиция, - настойчивость в достижении поставленных целей. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ПАО СК "Росгосстрах" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Тверской области - 25000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Тверской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Тверской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
